Лицей "Звёздный"

Правила внутреннего распорядка для обучающихся в Профессиональном лицее технологии и дизайна Санкт-Петербурга

I.                   Общие положения

1.1.            В соответствии с Конституцией РФ каждый имеет право свободно выбрать профессию и род занятий.

1.2.            Образование - целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся Конституцией, достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).

1.3.            Образование в РФ осуществляется в соответствии с законодательством РФ и нормами международного права.

1.4.            Профессиональный лицей технологии и дизайна в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, типовыми положениями об учреждении начального профессионального образования, Уставом Санкт-Петербурга, законодательными и нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга, приказами и распоряжениями Комитета по образованию, а также Уставом и локальными актами лицея.

II.Основные права и обязанности руководителей ПЛТиД

Руководитель имеет право на:

• управление лицеем и контингентом обучающихся, принятие решений в пределах полномочий, установленных Уставом лицея;
• прием, отчисление и перевод обучающихся лицея;
• поощрение обучающихся и применение к ним мер дисциплинарного взыскания.

Руководитель лицея обязан:

• соблюдать законы РФ и иные нормативные акты;
• создавать условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивается закрепленным органами здравоохранения медицинским персоналом. Для работы медицинского персонала предоставляется помещение с соответствующими условиями.
• соблюдать принципы государственной политики в области образования в части раздельности светского и религиозного образования;
• реализовывать в полном объеме образовательные программы в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса;
• не привлекать обучающихся без их согласия и согласия их родителей (законных попечителей)  к труду, не предусмотренному образовательными программами, учебным планом и Уставом лицея;
• создать условия для организации питания обучающихся. Питание обучающихся осуществляется лицеем в специально отведенном помещении в обеденные перерывы не менее 20 минут;
• обеспечивать обучающихся стипендией, льготным проездом на транспорте и иными видами льгот и материальной помощи, в соответствии с компенсацией и действующими нормативами.

III.             Основные права и обязанности обучающихся

Обучающиеся имеют право на:

• получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом, ФГОС;
• выбор образовательной программы в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями, условиями созданными в лицее;
• бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки лицея;
• получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
• перевод в другое образовательное учреждение соответствующего типа, в случае прекращения деятельности лицея;
• перевод в течение года в другое образовательное учреждение, реализующие образовательные программы соответствующего профиля, при согласии последнего;
• уважение человеческого достоинства обучающихся;
• свободу совести и информации;
• свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
• свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
• производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;
• охрану труда;
• объединение в профсоюзы и другие организации, представляющие интересы обучающихся;
• участие в самоуправлении лицеем.

Обучающийся обязан:

• предъявить при приеме на обучение документы, предусмотренные законодательством и Уставом лицея;
• выполнять требования Устава, Правил внутреннего распорядка, соблюдать учебную и трудовую дисциплину, требования пожарной безопасности и охраны труда, учиться и работать честно и добросовестно;
• своевременно и точно исполнять распоряжения руководителей, преподавателей и мастеров производственного обучения;
• использовать учебное время для обучения и повышения своего уровня знаний;
• принимать активное участие по устранению причин и условий нарушающих нормальный ход учебного процесса;
• уважать честь и достоинство обучающихся и сотрудников лицея;
• бережно относиться к имуществу лицея, содержать свое рабочее (учебное) место, оборудование и приспособления в чистоте и не допускать его порчи.

IV.             Порядок приема и отчисления обучающихся

Порядок приема в лицей:

4.1. Для обучения по основным профессиональным образовательным программам начального  профессионального образовании, за счет средств соответствующего бюджета, в соответствии с федеральным и  региональным перечнем профессий начального профессионального образования и только при наличии лицензии на образовательную деятельность по  соответствующим профессиям согласно Приложения к лицензии, а  также по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами (далее – договор с оплатой стоимости обучения) принимаются граждане Российской Федерации,  иностранные граждане, лица без гражданства, в том числе соотечественники за рубежом  с 15 лет по их личному заявлению или заявлению родителей (законных попечителей);

4.2. Для обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации принимаются граждане по договорам с организациями и обучающимися, оплачивающими свое обучение;

4.3. Поступающие в лицей представляют на имя директора следующие документы:

• заявление о приеме;
• подлинник документа об образовании (справка об уровне образования, выписка из ведомости) и (или) документа о наличии квалификации;
• документы, свидетельствующие о состоянии здоровья (медицинская справка по форме № 086-у, медицинская карта и т.д.);
• паспорт или свидетельство о рождении (копии).

4.4. При приеме в лицей (после представления документов, указанных в предыдущем пункте) заключается договор между образовательным учреждением и обучающимся (родителем, законным представителем несовершеннолетнего обучающегося), подписание которого является обязательным для обеих сторон. Указанный договор содержит взаимные права и обязанности, возникающие в процессе обучения и воспитания.

При приеме на обучение по программе профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации между образовательным учреждением, обучающимся и лицом, оплачивающим образовательные услуги, заключается договор, содержащий взаимные права и обязанности сторон, содержащий взаимные права и обязанности сторон, в том числе обязанности по оплате предоставляемых образовательных услуг.

4.5. В лицей не принимаются лица, у которых имеются медицинские противопоказания к работе и производственному обучению профессиям (специальностям), по которым проводится обучение в лицее.

4.6.Зачисление в лицей оформляется приказом директора на основе документов. В течение семи дней с момента издания приказа в лицее для всеобщего ознакомления вывешиваются списки зачисленных на обучение.

4.7. При приеме в лицей приемная комиссия обязана ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и локальными актами, регламентирующими порядок ведения образовательного процесса в лицее.

4.8. Прием лиц, не достигших установленного возраста, иностранных граждан и решение других вопросов, касающихся приема на обучение в лицей, не предусмотренных Уставом, решаются администрацией лицея по согласованию с Комитетом по образованию.

4.9. Количество учебных групп в лицее определяется контрольной цифрой приема (заданий по приему), установленной Комитетом по образованию.

4.10. Обучающиеся объединяются в учебные группы. Теоретическое обучение проводится в учебных группах с числом обучающихся 25-27 человек.

На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы в соответствии с перечнем дисциплин, определяемых Комитетом по образованию.

Порядок отчисления из лицея.

4.11. Обучающиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность могут быть отчислены из лицея по решению Совета лицея или педагогического лицея.

4.12. Перевод обучающегося на следующий курс и отчисление (исключение) из лицея производится по решению Совета лицея, утвержденному приказом директора.

4.13. По решению Совета лицея или педагогического советаза совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава лицея обучающиеся могут быть отчислены (исключены) из лицея.

Под неоднократными нарушениями Устава понимается совершение обучающимися нового, как правило, грубого нарушения дисциплины или имеющим два и более дисциплинарных взыскания. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

-          причинение ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников и посетителей лицея;

-          причинение ущерба имуществу лицея;

-          дезорганизация работы лицея, как государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального обучения.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 года № 521 не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации во время болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

4.14. Решение Совета лицея об отчислении (исключении) принимается в присутствии совершеннолетнего обучающегося (обучающегося достигнувшего 18-летнего возраста, обучающегося иным образом  приобретшим гражданскую дееспособность) или несовершеннолетнего обучающегося и его родителей (законных представителей). Совет лицея  уведомляет обучающегося и, при необходимости, его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении не позднее, чем за 10 дней до рассмотрения этого вопроса. Не присутствие обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании Совета лицея не может служить препятствием для рассмотрения вопроса об отчислении (исключении).

4.15. Решение об отчислении (исключении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) принимается Советом лицея с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства.

4.16. Решение Совета лицея от отчислении (исключении) обучающегося оформляется приказом директора лицея. Об исключении обучающегося директор в 3-х дневный срок информирует обучающегося и  родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, орган управления образованием, орган местного самоуправления и иных заинтересованных лиц.

Процедура исключения подробно регламентируется в локальных актах лицея, которые не могут противоречить закону РФ «Об образовании», типовому положению об учреждении начального профессионального образования и Уставу лицея.

4.17. Кроме оснований, указанных в Уставе лицея, обучающиеся могут прекратить обучение в лицее в следующих случаях:

-          по заявлению совершеннолетнего обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося с указанием причин выбытия;

-          по завершению обучения по соответствующей образовательной программе (ступени);

-          по иным основаниям, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V.                Учебное время и время отдыха

5.1.            Режим функционирования лицея устанавливается на основании требований санитарных норм, типового положения «Об учреждении начального профессионального образования», рекомендаций Комитета по образованию об организации учебной программы, учебного плана лицея и Правил внутреннего распорядка. График учебного процесса лицея согласовывается с Комитетом по образованию.

5.2.            Образовательные программы в лицее осваиваются в дневной очной форме  с отрывом от трудовой деятельности.

5.3.            Образовательный процесс включает в себя теоретическое обучение, учебную практику, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.

Обучение по образовательным программам осуществляется в форме теоретических занятий (уроков, семинаров, лекций и иных) и практических занятий (лабораторных, практических и иных).

При обучении по образовательным программам начального профессионального образования, программам  профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов организуется учебная практика.

Продолжительность одного теоретического или практического занятия составляет 45 минут, а одного занятия во время прохождения учебной практики 6 часов.

5.4.            Производственная практика осуществляется в учебно-производственных мастерских, лабораториях лицея, а также на предприятиях города  социальных партнеров в соответствии с приказом.

Производственная практика, проводится на предприятиях, в организациях, для которых осуществляется подготовка рабочих кадров и специалистов, на самостоятельных рабочих местах и штатных должностях. Порядок организации практики определяется двусторонним договором между лицеем и предприятием (организацией, учреждением).

5.5.            Образовательный процесс проводится во время учебного года. Учебный год в лицее начинается 01 сентября и заканчивается, как правило, 30 июня.

Продолжительность каникул устанавливается:

-          для обучающихся по программам начального профессионального образования с получением среднего (полного) общего образования в течение учебного года – 14 календарных дней, летом – 8 календарных недель;

-          для обучающихся по программам начального профессионального образования продолжительность каникул не менее 14 календарных дней в год, при сроке обучения менее одного года.

Каникулы предоставляются обучающимся после окончания  первого полугодия (зимние каникулы) и учебного года (летние каникулы).

VI.           Учебная дисциплина

6.1. Учащиеся лицея обязаны подчиняться администрации лицея, выполнять ее указания, связанные с учебной и трудовой деятельностью, а также исполнять приказы, распоряжения и предписания доводимые с помощью инструкций или объявлений.

6.2. Учащиеся лицея, независимо от курса обучения, обязаны проявлять вежливость, уважение, терпимость, соблюдать учебную дисциплину.

6.3. Занятия в лицее начинаются в 9 часов 30 минут и заканчиваются согласно расписания занятий, утвержденного директором лицея. Учащимся лицея запрещено опаздывать на занятия теоретического и практического обучения, пропускать занятия без уважительных причин, находить в коридорах и туалетных комнатах во время проведения занятий.

6.4. Для поддержания помещений, учебных классов, производственных мастерских лицея в должном санитарном состоянии:

• учащиеся лицея приходят на занятия со сменной обувью;
• соблюдают обязательное дежурство по учебным кабинетам, мастерским, столовой и лицею;

6.5. Внешний вид обучающихся должен соответствовать этическим нормам морали.

6.6. В лицее категорически ЗАПРЕЩЕНО:

• распивать спиртные напитки;
• курить на территории и в помещениях лицея;
• сквернословить.

Организует работу по проведению лечебно-диагностических мероприятий.

Организует работу по пропаганде здорового образа жизни среди обучающихся, преподавателей, мастеров производственного обучения, родителей обучающихся (законных представителей).

Обеспечивает взаимодействие медицинского кабинета лицея с СПбГЮУЗ «Городская поликлиника № 75».

Выполнение лечебно-профилактических мероприятий организует и осуществляет медицинская сестра.

·         Доводит до сведения педагогического персонала результаты медицинских осмотров с рекомендациями врачей.

·         Ведёт учётно-отчетную документацию, установленной формы.

·         Ведёт учёт получения и расходования сывороток, вакцин, соблюдение сроков  годности, холодовой цепи, порядок уничтожения (СП 3.3.2.1248-03 «Условия транспортировки и хранения иммунобиологических препаратов», МУ 3.3.2.1761-03 «Порядок уничтожения непригодных к использованию вакцин и анатоксинов»).

·         Заполняет карту профилактических прививок (ф. 63/У).

·         Сверяет с медицинской сестрой по планированию прививок ежемесячный план прививок, проводит анализ выполнения ежемесячного плана профилактических прививок.

·         Проводит под контролем и в присутствии врача иммунизацию в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

·         Информирует родителей или других законных представителей несовершеннолетнего о планируемой иммунопрофилактике, профилактических осмотрах и других медицинских мероприятиях обучающихся и проводит их после получения разрешения.

·         Организовывает и проводит доврачебный профилактический медицинский осмотр обучающихся, в том числе по лабораторно-диагностическим исследованиям.

·         Совместно с врачом организовывает и проводит профилактические медицинские осмотры обучающихся (врачебный, специализированный).

·         Планирует профилактические прививки всем подлежащим вакцинации с учётом действующего календаря прививок и существующих противопоказаний (Приказ № 229 от 27.06.01 г. «О национальном календаре профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям», Приказ № 14 от 11.01.07 г. «О внесении изменений в приказ № 229 от 27.06.01 г.).

·          Проходит ежегодное обучение по туберкулинодиагностике и вакцинопрофилактике с последующей сдачей зачётов и получением допусков.

·         Регулярно проводит противоэпидемические и профилактические мероприятия по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в общеобразовательном учреждении.

·         Ежедневно контролирует температурный режим холодильника с отметкой в температурном журнале.

·         Знает правила укладки биксов.

·         Проводит укладку биксов на стерилизацию (по инструкции), доставляет их на стерилизацию, соблюдает тест-контроль.

·         Знает режимы стерилизации резиновых изделий, перевязочного материала, белья в автоклаве, режимы стерилизации в сухожаровом шкафу.

·         Следит за состоянием и сохранностью инструментария, лекарственными средствами, дезинфицирующими и моющими средствами, регулярно пополняет их запасы.

·         Правильно готовит дезинфицирующие растворы (согласно методических рекомендаций).

·         Контролирует проведение лицеем  по инструкции генеральную уборку процедурного кабинета по графику (1 раз в неделю).

·         Строго соблюдает требования инфекционного контроля в процедурном кабинете школы, как зоне пристального внимания, санитарно-гигиенические требования к размещению, оборудованию и оснащению кабинета.

·         Знает и умеет оказывать доврачебную неотложную помощь, реанимационные мероприятия с извещением врача.

        Правильно и своевременно осуществляет сбор, хранение,  дезинфекцию и контролирует удаление сотрудником лицея  отходов из медкабинета, руководствуясь санитарными правилами (СаНПиН 2.1.7.728-99 «Санитарно-эпидемические требования к организации сбора, обеззараживания, временного хранения и удаления отходов в ЛПУ»).

·         Следит за эстетическим оформлением процедурного кабинета.

·         Соблюдает личную гигиену и форму одежды.

·         Строго соблюдает правила асептики и антисептики, а также контролирует выполнение всех этих правил в процедурном кабинете от сотрудников.

·         Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.

·         Строго руководствуется принципами медицинской этики и деонтологии, сохраняет медицинскую тайну.

·         Соблюдает трудовую дисциплину, охрану труда, требования по технике безопасности и пожарной безопасности..

·         Следит за своевременным прохождением периодических медицинских осмотров.

·         Проводит работу по санитарно-гигиеническому просвещению, в том числе по профилактике инфекционных паразитарных заболеваний, пропаганде здорового образа жизни, рационального питания, закаливания, физической активности и так далее.

·         Осуществляет контроль за организацией:

·         - физического воспитания;

·         -общеобразовательного процесса:

·         -питания.

ДОКУМЕНТАЦИЯ МЕДИЦИНСКОГО КАБИНЕТА

 Медицинская сестра лицея своевременно и правильно ведёт медицинскую документацию, в соответствии с установленной в СПбГБУЗ «Городская поликлиника № 75» формой учётной документации медицинского кабинета.

1.      Журнал проведения генеральной уборки.

2.      Журнал стерилизации инструментария, учёта качества предстерилизационной обработки.

3.      Журнал учёта производственного травматизма.

4.      Журнал учёта медицинского инструментария.

5.      Журнал учёта лекарственных препаратов.

6.      Медицинская (санитарная) книжка.

7.      Журнал учёта поступления вакцин.

8.      Акты уничтожения непригодных (просроченных вакцин).

9.      Журнал переписи обучающихся лицея по годам.

10.  Журнал температурного режима холодильника.

11.  Журнал учёта профилактических прививок.

12.  Журнал генеральных уборок кабинета.

13.  Журнал учёта гиперэгических реакций МАНТУ.

14.  Журнал м/о от БЦЖ.

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ

  Отсутствие осложнений

 Анализ бактериологических смывов

Отсутствие жалоб родителей обучающихся.

Своевременность и эффективность неотложных, реанимационных мероприятий

Правильная организация работы.

ПЕРСОНАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 За работу медицинского кабинета, сохранность оборудования, лекарственных препаратов несёт персональную ответственность медицинская сестра образовательного учреждения.