Опубликовано: 03.11.2017
Часто при поиске работы у кандидатов вызывает сложность вопрос о том, как указывать уровень владения иностранными языками в резюме . Отчасти такая проблема связана с тем, что единая общепринятая система отсутствует, а российские и международные формулировки различаются.
Итак, в России, как правило, используются следующие градации уровней знания языка:
- Описание конкретных умений: «чтение и перевод со словарем», «владение на бытовом уровне», «свободное владение». - Более общая характеристика вашего уровня: «в совершенстве», «свободно», «хороший», «разговорный», «базовый».При составлении резюме сведения о знании иностранных языков следует представлять отдельным блоком и указывать все языки, которыми вы владеете. Если в объявлении о вакансии не указано каких-либо специфических требований, особое внимание следует обратить на английский язык, знание которого является наиболее важным фактором при поиске работы в крупной компании, российской или, тем более, международной или зарубежной.
Для обозначения уровня владения английским языком лучше использовать международную классификацию, в которой выделяются следующие ступени:
- Advanced – продвинутый уровень, - Upper-Intermediate – выше среднего, - Intermediate – средний, - Pre-Intermediate – ниже среднего.В случае затруднения определения своего уровня можно пройти бесплатные онлайн-тесты на сайтах различных языковых школ. Причем тестов и школ должно быть действительно несколько, чтобы сделать наиболее объективный усредненный вывод, т.к. уровень заданий, а следовательно и ваш результат может различаться.
Если вы владеете языком свободно, допустимо указать уровень Proficient level. При знании иностранного на уровне «перевожу со словарем», то есть Basic, Beginner или Elementary, лучше всего вообще не указывать этот пункт в своем резюме.
Аналогичная международная система может использоваться и для описания уровней владения другими иностранными языками. Более подробно ознакомиться с критериями оценки вы опять же можете на сайтах языковых школ.
Конкурентное преимущество владения английским и/или другим распространенным европейским языком (немецким, французским, итальянским) на уровне выше среднего является особенно важным при трудоустройстве в международную компанию или в организацию, чья деятельность связана с внешнеэкономическими отношениями. В этом случае следует не только обозначить уровень владения языком, но и указать навыки ведения деловой переписки или переговоров на этом языке, а также проживание в соответствующей стране-носителе (если такой опыт имеется).
Статья написана кадровым агентством для соискателей ИМ Консалтинг
Добавить комментарий!